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在素有“赘婿天国”称呼的杭州萧山，有一家名叫“金点子”的婚介所，以招上门东床遐迩有名。

它的独创东谈主名叫李继延，本年67岁，1998年下岗后开办了金点子。和其他婚介公司不同的是，因为察觉到当地的招赘入赘需求，在营业初期，李继延就在嫁娶婚配外打出了赘婿婚配的特色业务。

二十多年来，金点子几度资历爆红。世纪初的拆迁策略、两年前的古装剧《赘婿》和本年10月底阿里云栖大会上的“招贤婿”丈母娘，把世界乃至国外的眼神眩惑到杭州萧山，巨额男性打回电话，请李继延“觅一良缘”。

从业以来，李继延促成了一千多桩赘婿婚配，金点子的报名费从200元涨到15000元。相对严格的筛选条目，使得每100位防守者里不到10位能告成报名。

而一朝入赘成效，不仅意味着彩礼等受室用度撤职，还能取得女方家庭提供的房、车和稀疏财产。

咱们筹商上李继延，想知谈在这里，一位男性怎样能够成为赘婿？不低的报名费眼前，来入赘的男性为何又历久联翩而至？

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“你几几年降生？身高，学历，作念什么责任的？”

打过呼唤后，李继延开门见山。他率先抛出这几个问题。没什么念念考空间，也用不着惭愧，对方时常在几个字内给出回答。谜底都舒坦后，李继延追问：年薪几许？

在杭州萧山的金点子婚介所，以上对话平均每天发生三四十次。以往是打电话的防守者居多，当今大部分东谈主会搜索添加李继延的微信。“微信加好友可以先阻碍住问一下”，李继延合计很绵薄。

他有一套筛选圭臬，对于前来入赘的男性尤其明确：年纪不行太小，身高至少170，学历至少本科，责任富厚且在杭州，年薪最佳达到15万，仪容“不要凶巴巴的”。这些是基础，亦然超半数东谈主的绝顶。

他们卡在好友苦求界面，连李继延的微信都加不上。

被拒却后，一些东谈主络续央求李继延给个契机，也有东谈主径直扬声恶骂，说他冒名行骗。李继延很无奈，解释说当今期间变了，女生的条目都可以，女方家庭对赘婿的要求当然也不会低，“你去立志立志再来吧。”

层层防地之后，防守者的最终合格率不到10%。即便如斯，金点子从没缺过客户。

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金点子官网部分男客户信息

李继延本年67岁，头发有些斑白，戴着一副半框眼镜，言语时精神都备。1999年，他在萧山区西河路一栋老旧住户楼里开起金点子婚介所。从那时起，金点子没挪过地，上世纪的装束作风和管制花样也被一并保留住来。

走进楼内，率先会被拐角处的红底金字牌号眩惑，接着是走廊上命令“女娶男嫁新风俗”的横幅。办公室的四面墙壁上也贴着多张宣传牌，有李继延对年青东谈主的喊话，“把抓爱情机缘！创造东谈主生幸福！”，也有他自创的“爱情兵法”、“择偶忠告”，以及这些年管待来访媒体的像片。

婚介所里成员未几，时常唯独李继延和浑家孙纪梅两个东谈主。在他们办公桌上摆放着几百个蓝色文献夹，分三排整都码好，每个文献夹里存放着一位男会员或女会员的个东谈主贵寓。配偶俩包揽了筹商、登记、贵寓入库等事务。

李继延每天都很忙。他早上6点半起床，8点到达公司启动办公，晚上9点放工，之后还要络续回答音问、帮会员安排相亲，直到10点多才适度本日的责任，日复一日，每时每刻。他嘲谑我方，“一个老翁子，频年青东谈主还忙。”

他也研讨过再招聘些职工，但最终没这样作念。婚介行业鱼龙搀和，李继延系念隐秘袒露影响口碑，更系念的是，客户被竞争敌手卷走，流失婚介所最迫切的“金钱”。能够宝石24年的同业未几，这些情况他已见怪不惊。

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金点子办公室里，李继延和浑家孙纪梅

在金点子，还有一个长年在外跑腿的岗亭，叫作念“爱情猎头”，由三位工龄高出十年、已过退休年纪的大姨构成。

爱情猎头们无需坐班，她们有更迫切的任务——每天到社区、乡下或各式单元去汇注王老五骗子资源，或者按照在册会员们的择偶画像，四处探访适合东谈主选。遇着优秀的，劝说对方入会，极端优秀的，“报名费可以优惠。”

李继延镇守带领中心，猎头们长远三邻四舍，每周回中心呈报一次责任。双方有序合营，为寻情觅爱的王老五骗子男女们搭起一条最高效的爱情捷径。

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赘婿风物的最近一次出圈，是在本年10月底，杭州召开的阿里云栖大会上。

除了来自各地的IT精英，几位举着“招贤婿”、“寻缘”告白牌的大姨也来到了现场。牌子上赫然写着女方的身高体重、家庭条目和对上门东床的要求。

其中一位1997年降生的女生，幼师干事，家中有3套房、1套商铺，要求男方在阿里从事大模子责任，“传统码农不要”。另一位“94年，作事编，家中有厂，暖热萧山女孩”，对男方责任极端注明“算法>后端>前端，阿里云优先，淘宝的不要”。

成效入赘的奖励颇丰，都是价值腾贵的房产、车产。有东谈主将其拍下来传到网上，搅拌了巨额旁不雅者的神经。

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阿里云栖大会上的“招贤婿”大姨

对于牌子上不算低的要求，李继延不觉舒坦外。三四年前，金点子男会员的学历和收入基准线是大专证书、年薪10万元。但如今，跟着当地女孩们在考验水暄和职场位置上的栽种，女方家庭对上门东床的联系要求也随之升高。

在金点子，责任有明确的受宽贷进度排序。

最尖端的是公事员，“富厚，双休，公积金也高”；其次是考验，周末、寒暑假可以领导孩子功课，还能省去一笔培训班用度；之后是大夫，父母生病了有更多保险；接着是国企。其他的，不管什么行业、岗亭和收入水平，都排在末位。

一位在杭州承包快递公司的江西男生筹商李继延，但愿作念上门东床，被他果决拒却，原理是学历不够。男生很对抗，怒问“我年薪三四十万，他们本科、硕士毕业的有我挣得多吗？”

这种地点李继延见得太多，涓滴不被打动，答谈：“咱们这里女孩子不差你这个钱，她们家庭条目够好了。但说真话，莫得学历是万万不行的，你何如领导小孩？还有你未来换责任，考公考编，莫得证书何如办？”

“并且”，李继延传达岳父母们的道理，“赚得太多东谈主家也不宽解。身上的钱多了，容易在外面绣花惹草。”

互联网大厂在李继延这里也无意吃香，他如故残害了数位在阿里责任的男生。“压力大，老熬夜，光头的多，35岁大部分都要下岗转行。”

雷同地，创业者在这里也不太受到宽贷。“太忙，没期间伴随家东谈主。”在李继延的遐想中，一位完好的上门东床应该有着富厚的、字画卯酉的公事职责任。单元离家近，放工后回家吃饭，节沐日带着浑家、孩子和父母出去旅游，一群众东谈主和和睦睦。

责任未入流，其他条目都霸道的，李继延就甩出几个土产货的东谈主才网，让对方把责任找好再来。

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李继延的“择偶忠告”

以上条目都达到之后，李继延再跟他们谈更细的要求：性格要暄和，东谈主品要好，体魄健康，纹身的、光头的不要，有赌博、酗酒、千里迷游戏等成规的也不要。

其中一些似乎看不见摸不着的条目，李继延有主意化无形为有形，比如“东谈主品”。在他看来，诚信是东谈主品好的迫切构成，而支付宝的芝麻分是诚信与否的一个力证。他的圭臬是，550分为合格线，600分为邃密，高出650分属于优秀。

有好几次，对方在开放支付宝时藏匿藏掩。李继延坐窝合计不合劲，接头后发现对方欠债累累，拆西补东。这个设施在金点子似乎很管用。最近三四年，抱着处治债务商酌前来的男性比以往更多，李继延逐个拒却。

“天下面哪有这样好的事”，他合计可笑，坦言我方这里莫得所谓的大族女，“疫情后好多女孩子的家眷企业歇业了。”

“受室前，还要在民政局签个婚前契约。”李继延马上带过。临了，他还不忘申饬对方，“千万别想着过来躺平，当今社会每个东谈主都在竞争，婚后压力更大，更不可能闲着。”

李继延对我方的严格把关很有信心。从业二十几年，他促成了一千多桩赘婿婚配。在这些招进来的上门东床中，他认为95%都比较靠谱。

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金点子告白牌

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不是金点子带火了赘婿，杭州萧山素来有“赘婿之都”的名头。

上世纪五六十年代，李继延曾下乡插队4年，那是他最早发现当地招赘风物的时候。

那时家家户户靠工分计酬挣粮，“男生能拿10个工分，女生只可拿6个”。李继延回忆谈，6个工分所有不到1毛钱，甚而买不了一碗馄饨。其后引申耕地承包，女儿分不到职守田，入赘的东床则能分到，更增多了有女无子家庭招赘的能源。

雠校开放后，萧山民营经济高贵，东谈主均收入跃升，多年占据着浙江县域经济排名榜首。同期期，狡计生养策略实施，萧山作为“狡计生养红旗县”，出现了繁多独女户。

这对父权社会中由女儿传宗接代、秉承财产等传统不雅念酿成不小的挑战，而招赘成为一种便利的解法。

入赘后，下一代需跟女方姓，男方撤职彩礼，还可以取得女方家庭提供的车、房等财产。

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金点子婚介所走廊上的横幅

李继延年青时先后在国企和学校上班。责任之余，共事们常聚在沿路喝酒、打牌，他不爱凑这些吵杂。单元里年青的王老五骗子男女好多，李继延闲来无事，偶尔在中间帮东谈主家牵个线，算得上他惟一的可爱。

1998年下岗后，李继延为生存发愁。他合计我方能力可以，不本旨给私企雇主打工。意象“穿针引线”的可爱，贪图着开个婚介所。偶合那时他告成促成一桩一又友女儿的赘婿婚配，发现当地招赘入赘的需求不少，就把先容上门东床作念成了婚介所的一项特色业务。

刚营业时，大部分客户靠亲戚一又友先容过来，但仍然未几。李继延启动打告白，报纸、小卡片，能意象的渠谈都用上。他有支撑贵寓的风俗，专门复印了昔时的报纸，留存于今。

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李继延20年前在报纸上刊登的告白

开婚介所毕竟门槛不高，在同期期的下岗工东谈主里，远不啻李继延选了这门营业。但几年后，同业七零八落，唯独金点子活了下来。他将其归功于我方的诚信、专科，和独树一帜的赘婿业务。和来访者疏通得多了，李继延摘出两个词回归谈，“这叫互异化竞争、弯谈超车！”

实质上，金点子不仅活了下来，还一度红遍大江南北。

千禧年后，经新华社、南边周末等媒体报谈，萧山赘婿初次受到无为热心，金点子也走进了群众视野。那时的赘婿热和杭州拆迁策略联系，女儿许配后随丈夫迁居，会让娘家分到的屋子面积缩水。但若是招上门东床，却可以隐敝东床的份额，多分到几十平米。

按照萧山如今大部分小区高出2万的房价，几十平米已是上百万的收益。即便嫁娶仍为婚恋主流，招赘也成为了繁多独女家庭矜重研讨的一种采取。2005年前后，金点子迎来首波防守量小岑岭。

但最为火爆的是在2021年。昔时头，由郭麒麟、宋轶主演的古装剧《赘婿》开播，激发对于施行中赘婿的商酌飞扬。越来越多东谈主发现，入赘权门、少立志二十年或者不仅仅演义里的情节。

金点子婚介所迅速被奉上热搜，词条百花齐放，“男后生嫁到萧山去”，“婚介所招赘婿已排300多位”，“应征者暴涨十倍”。

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报名男性太多，李继延只好暂停赘婿业务（图源/东谈主间theLivings）

那几个月，每天有两三百个电话涌来，大多是防守作念上门东床的男后生。有北京名校在读博士生、大厂法子员、国外华裔等各式配景，年纪从20岁越过到40多岁。还有一位广东省某上亿限制企业家打回电话，称但愿入赘到一个“有上亿金钱的女方家庭”。

李继延业务量暴增，店里的5部手机和1部座机响不休，一天地来接电话接到嗓子哑了。他不得不在门口贴出一张秘书：“本公司招上门东床限额已满，暂停。嫁娶婚配照常营业。”

大要半年之后，东谈主潮才慢慢归附常态。

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如今，每天仍有十多位男性找上门来请求入赘。

他们带着身份证、户口本、学历证书、干事合同、婚配气象讲解，和报名费1万5千元，禁受从新到尾的端视，把已有的“条目”逐个置换为更丰厚的物资呈报。

咱们对话本日，一位23岁的男生也来找李继延报名赘婿。一听年纪，李继延拒却了他，解释说，我方这里年纪最小的女孩子都比他大。对方仍不袪除，暗示我方“家庭条目不好，女生大点没什么”，也并非“寻找捷径不勤勉”，仅仅想“尽快成亲，富厚过日子”。

李继延不绕弯子，告诉他，这里的女孩子都喜欢年纪大些的，再等等吧。

“下一步优化制度的方向应该是更好地统筹居民用能价格的民生性和能源的商品属性。建议更精准地识别民生性基础保障用能部分，民生保障性用能保持价格的稳定性和用能的可获得性，民生保障之外的居民用能价格则更好地体现成本和稀缺性。”

男生宝石谈，“好资源，要先作念准备。”

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李继延客户的赠礼

在李继延看来，比较传统的嫁娶，赘婿婚配有我方专有的上风。

比如既霸道女方家庭的需求，又大大收缩男方的经济压力。他劝那些放不下颜面的男生们，“入赘后，车、房都有了，也不愁小孩上学，还能取得作事上的赞成。”

来报名赘婿的男性发挥出不同的心态。好多东谈主仍藏匿藏掩，一些浙江农村地区由此兴起了“两端婚”。这种叫法在颜面上显得更为对等，更容易被男方禁受。两端婚的特性是，男女都无须给彩礼和嫁妆，生两胎，随父母各姓一方，同期免去外公外婆称呼，双边都叫爷爷奶奶。

李继延不雅察到，在实质操作中，当地所谓的两端婚，仍然是家庭条目较差的男性入赘到女方。

当今，也有好多经济基础不差的男性积极寻求上门。李继延刚管待了一位身高180、硕士学历、证券公司责任、年薪30万、已在杭州全款买房的88年未婚男生，很快报名成效。这种入赘被李继延称为“强强结亲、寻行数墨”。

双方不仅望衡对宇，更重要的是，“这里的彩礼起码18.8万，条目好的要28.8万、38.8万，甚而58.8万，入赘就省去了。”

遁入婆媳矛盾，是李继延阐扬赘婿婚配的另一大原理。

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金点子办公室的宣传牌

传统嫁娶婚配里，婆媳关系是千年无解的清贫，背后攀扯着代际互异、性别不对等、男方不作为等复杂原因，容易导致小家庭的领悟。

与之对应的，母婿、翁婿间的矛盾则更少被挑剔。即使赘婿和媳妇同为另一个家庭的“外来者”，前者和上一代的关系似乎更易处理。

每当促成一桩赘婿婚配，李继延就把维系婚配的窍门传授给男方，“在家里作为勤勉点，本性放暄和，嘴巴甜少量，多喊喊爸爸姆妈，丈母娘看东床确定会喜欢。”

“结了婚就一件事，布帛菽粟酱醋茶”，李继延一再惊叹，“这个社会很施行的。”

“东谈主生谢世几十年体育游戏app平台，谁不想过得更荒诞？群众都是颖慧东谈主。”